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Actu CSE

 N° 7 - 22 juillet 2025

Chers collègues,

Nous avons le plaisir de vous présenter le septième numéro de notre lettre d'information, Actu CSE.

Dans ce numéro, nous vous proposons un retour sur la session mensuelle du CSE Siège, qui s'est tenue jeudi dernier, le 17 juillet. Vous y trouverez également des informations sur l'actualité des activités sociales et culturelles.

Notre objectif est de vous fournir une communication claire et pertinente, répondant à vos attentes. Aussi, nous vous invitons à nous partager vos remarques et suggestions pour améliorer continuellement cette lettre.

Votre CSE, vos élus.

Accord « Bien vivre à Monoprix »

Un accord bien vivre à MONOPRIX a été signé en juillet 2025.

  1. Innovation & Déploiement Prioritaire
    1. Enveloppe globale de 700 000 € (2025-2027) pour tester et déployer des outils/équipements innovants, formations et dispositifs expérimentaux en magasin et au siège.
    2. Le siège jouera un rôle de « magasin socle » pour les expérimentations qui peuvent le concerner avant déploiement national, renforçant ainsi son statut pilote. Il est notamment étudié de tester le service « 2ème avis médical » (obtenez l'avis d'un médecin référent de votre problème de santé en moins de 7 jours)
  2. Soutien renforcé de la santé physique et mentale
    1. Accès au service de psychologues 24h/7j (anonyme et gratuit) et à un accompagnement social personnalisé si demandé, utile pour les salariés du siège souvent exposés à des charges mentales spécifiques.
  3. Dotation d’équipements ergonomiques selon les besoins et formations adaptées (webinaires, outils digitaux) au personnel du siège, concerné majoritairement par des postes fixes ou bureautiques.
  4. Coaching express pour managers : Séances courtes et ciblées pour gérer rapidement les situations urgentes.
  5. Transparence & Pilotage
    1. Le budget bénéficie d’un suivi rigoureux via la commission paritaire et d’indicateurs de performance.
    2. Communication centralisée sur l’intranet et publication d’un livret récapitulatif des dispositifs : meilleure information pour les salariés du siège.
Dysfonctionnements des CSP Paie et Comptabilité fournisseurs

Les élus ont une nouvelle fois évoqué le sujet auprès de la direction, en soulignant la gravité de la situation engendrée par ces dysfonctionnements pour MONOPRIX.

À ce jour, aucune amélioration notable n’a été constatée, malgré la mise en place d’une task-force dédiée.

La direction s’est engagée à revenir vers nous prochainement afin de faire un point sur l’avancement des actions correctives entreprises.

Chèques-Vacances

Pour les chèques-vacances au format papier, vous pouvez les récupérer chaque mardi du mois de juillet entre 12h30 et 14h00 à la médiathèque (2ᵉ étage).

Si vous êtes absent ou indisponible ce jour-là, pas d’inquiétude : une procuration envoyée par e-mail (à imprimer) permet à un collègue de les retirer en votre nom.

Concernant les chèques-vacances E.CONNECT (dématérialisés), un e-mail d’activation a été transmis les 4 ou 5 juin derniers.

Pensez à vérifier la boîte mail associée à votre compte ANCV.

Les engagements de la direction

Dans cette rubrique, nous partagerons avec vous les points sur lesquels le CSE considère que la direction s'est engagée lors des réunions mensuelles du CSE.

Le CSE de jeudi dernier, le 17 juijjet, nous a permis d'acter le point suivant:

  • Accords d'entreprise : La direction s'est engagé à charger sur MY MONOP' les accords QVT et NAO signés en 2025.

Nous continuons à suivre les points ci-dessous qui sont toujours d'actualité:

  • Augmentation individuelle : La direction s'était engagée à demander aux managers de communiquer les augmentations ainsi que les non-augmentations avant le 31 JUILLET 2025. Il ne reste que quelques jours, faites-nous savoir si ça n'a pas été fait.
  • Fêtes de fin d'année : Suite au succès de la fête de l'été du 26 JUIN dernier, la direction a prévu de renouveler ce type d'évènement pour la fin d'année.

      Si vous avez besoin d'être soutenu, ne restez pas seul. Plusieurs possibilités s'offrent à vous:

      Infirmière

      Par téléphone: 06 22 00 64 25 ou 9015

      Par email: oxygene.infirmerie@monoprix.fr

      En présentiel: l'infirmerie est située au 3ème étage dans la zone 3

      L'infirmerie est ouverte du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h.

      Assistante sociale

      Par téléphone: 01 78 99 82 43 ou 01 78 99 82 53 du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

      Par email: social@monoprix.fr

      Vous avez la possibilité d'être reçus par une assistante sociale tenue au secret professionel.

      N’hésitez pas à solliciter vos élus: ils sont à votre écoute et pourront relayer vos questions. Vous pouvez nous joindre par mail ou nous rencontrer à la médiathèque. Retrouvez nos coordonnées sur les trombinoscopes (vos élus ou commissions) du site du CSE.

      Accéder au site