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Chers collègues,
Nous avons le plaisir de vous présenter le cinquième numéro de notre lettre d'information, Actu CSE.
Dans ce numéro, nous vous proposons un retour sur la session mensuelle du CSE Siège, qui s'est tenue jeudi dernier, le 15 mai. Vous y trouverez également des informations sur l'actualité des activités sociales et culturelles.
Notre objectif est de vous fournir une communication claire et pertinente, répondant à vos attentes. Aussi, nous vous invitons à nous partager vos remarques et suggestions pour améliorer continuellement cette lettre.
Votre CSE, vos élus.
Comme promis, nous revenons vers vous pour deux négociations avec la direction qui sont maintenant terminées :
Les résultats de la négociation vous ont été communiqués par Mail le 30 avril dernier. La DRH va vous faire parvenir très prochainement une FAQ pour en préciser les modalités pratiques d'application.
Les résultats sont affichés sur les tableaux prévus à cet effet dans les étages. La DRH a demandé à vos managers de vous informer de ce résultats dans un mail du 22 avril dernier.
Ces accords devraient être publiés très prochainement sur My Monop (-> Mon Espace RH -> Nos accords d'entreprise).
Une nouvelle négociation vient de s'ouvrir au niveau de l'UES Monoprix sur le thème des conditions de travail. Comme d'habitude, nous vous tiendrons au courant.
Ce bail arrive à son terme le 31/12/2025. La direction a jusqu'au 30 juin pour annoncer ses intentions au bailleur.
Depuis près d'un an, nous interrogeons régulièrement la direction concernant un éventuel déménagement, sans retour à ce jour.
Nous travaillons sur la restitution des résultats qui vous sera faite prochainement .
Avec 300 réponses complètes, le taux de participation s'élève à 31,55% qui permet d'avoir une marge d'erreur calculée de 5% quant à la fiabilité des résultats obtenus.
Dans les jours qui viennent, nous allons vous poser une dernière question afin de mieux comprendre ce qui a pu empêcher certains d'entre vous à s'exprimer à travers ce sondage.
Nous vous rappelons que les chèques vacances sont attribués par défaut en version papier. Ceux qui souhaitent en bénéficier en version digitale e-Connect, doivent en faire la demande sur le site du CSE avant le 28 mai.
Une commission d'enquête parlementaire a été constituée pour investiguer sur d'éventuelles défaillances des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements. Dans ce cadre, les députés ont souhaité interroger les représentations syndicales et la direction de plusieurs sociétés dont le groupe Casino.
L'audition du groupe Casino s'est tenue mardi dernier, le 13 mai. Elle a été entièrement filmée et vous pouvez la visionner sur le site de l'assemblée nationale.
Voir la vidéo Documents de la commission d'enquête
A l'issue des travaux de la commission un rapport sera produit et mis à disposition sur le site de l'assemblée.
Dans cette rubrique, nous partagerons avec vous les points sur lesquels le CSE considère que la direction s'est engagée lors des réunions mensuelles du CSE.
Le CSE de jeudi dernier, le 15 mai, nous a permis d'acter les points suivants:
Nous avons également pris note de l'engagement suivant:
Notre partenaire Tout Apprendre nous fait part d'une offre spéciale pour préparer les codes auto, moto ou bateau.
Si vous avez besoin d'être soutenu, ne restez pas seul. Plusieurs possibilités s'offrent à vous:
Par téléphone: 06 22 00 64 25 ou 9015
Par email: oxygene.infirmerie@monoprix.fr
En présentiel: l'infirmerie est située au 3ème étage dans la zone 3
L'infirmerie est ouverte du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h.
Par téléphone: 01 78 99 82 43 ou 01 78 99 82 53 du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Par email: social@monoprix.fr
Vous avez la possibilité d'être reçus par une assistante sociale tenue au secret professionel.
N’hésitez pas à solliciter vos élus: ils sont à votre écoute et pourront relayer vos questions. Vous pouvez nous joindre par mail ou nous rencontrer à la médiathèque. Retrouvez nos coordonnées sur les trombinoscopes (vos élus ou commissions) du site du CSE.
